お知らせ

労働契約法が改正 ~有期労働契約の新しいルールについて~

2012/11/07
改正労働契約法が 平成25年4月1日から全面施行されます。

「改正労働契約法」(8月10日に公布)の政省令が、10月26日に公布されました。
 主な内容は、改正労働契約法で規定された3つのルール
〔1、無期労働契約への転換 2、「雇止め法理」の法定化(平成24年8月10日から施行) 3、不合理な労働条件の禁止〕のうち
(1、無期労働契約への転換 3、不合理な労働条件の禁止)について、
施行日を平成25年4月1日としたことです。

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